Whistleblower Richtlinie
Bei Tangany GmbH unterstützen wir jede nationale und internationale Anstrengung zur Bekämpfung von unethischem oder illegalem Verhalten. Das Ziel unserer Whistleblowing-Richtlinie ist es, die Strafverfolgung durch die Einrichtung eines effektiven, vertraulichen und sicheren Kommunikationskanals zu verbessern und Whistleblower wirksam vor Sanktionen zu schützen, während das Unternehmensmanagement in die Lage versetzt wird, Missstände aufzuklären, auf Verstöße gegen Pflichten zu reagieren und das Risiko einer Wiederholung zu verringern.
MELDEN
Sie können einen Bericht über jedes unregelmäßige Verhalten einreichen, das strafbar ist oder mit einer Geldstrafe belegt werden kann, wie zum Beispiel:
Bestechung
Mobbing
Korruption
Datenschutzverletzungen
Diskriminierung
Herabwürdigendes Verhalten
Embargo-/Sanktionsverstöße
Unterschlagung
Insiderhandel/Manipulation
Geldwäsche
(Sexuelle) Belästigung
Vergeltungsmaßnahmen
Steuerstraftaten
Diebstahl/Betrug
Dies umfasst auch Verstöße gegen interne Unternehmensrichtlinien und -vorschriften sowie ethische Regeln. Bitte fügen Sie alle Anhänge hinzu, die Ihrer Meinung nach zur Aufklärung beitragen könnten. Alle Meldungen werden mit größter Sensibilität und Vertraulichkeit behandelt. Die Identität eines Whistleblowers, der vorsätzlich oder grob fahrlässig falsche Informationen über Verstöße meldet, wird jedoch nicht geschützt.
PROZESS
Nach Ihrer Meldung wird Tangany GmbH innerhalb von sieben (7) Tagen eine Bestätigung über den Eingang der Meldung an Sie senden. Darauf folgt eine erste Überprüfung und eine eingeleitete interne Untersuchung. Sobald die Untersuchung abgeschlossen ist und eine Entscheidung getroffen wurde, werden Sie innerhalb von drei (3) Monaten über die ergriffenen Maßnahmen und das Ergebnis der Untersuchung informiert.
KONTAKT
Sie können Ihren Bericht per E-Mail an whistleblower@tangany.com oder per Post an folgende Adresse senden:
Tangany GmbH
Hinweisgeberstelle
Brienner Str. 53
80333 München